La structuration des parcours de soins et la mise en place des outils de pilotage associés ont été l’un des enjeux majeurs de notre précédent Projet d’Établissement 2018-2022. Nous souhaitons aujourd’hui poursuivre cette dynamique en développant des métiers de coordination. Ces métiers sont conçus pour créer un liant entre les différents acteurs du parcours de soin, tout en répondant à deux besoins clés : libérer les médecins des tâches administratives pour recentrer leur activité sur le soin et valoriser les métiers paramédicaux en leur offrant de nouvelles trajectoires de carrière.

Le projet de recherche EPI-BREAST, promue par les équipes du Centre a été lauréat du Prix AMGEN France pour la Science et l’Humain dans la thématique Onco-Hématologie. Ce projet a été mis en lumière lors des Rencontres Recherche et Innovation, le 9 décembre dernier à l’Institut Pasteur de Paris. Le Prix AMGEN récompense les initiatives scientifiques et médicales innovantes ayant un impact direct sur les patients. Cette reconnaissance renforce l’ambition de ce projet : offrir une prise en charge toujours plus adaptée et personnalisée.

Afin de sensibiliser le grand public à ce risque, le Centre soutient l’initiative Dry January : un défi tout au long du mois de janvier qui invite à faire une pause avec l’alcool pendant un mois.

Le projet « mieux travailler ensemble », porté par Isabelle Baude, Directrice des Ressources Humaines au Centre, est né durant la pandémie de COVID-19, avec pour objectif de renforcer les liens entre les équipes et leurs managers, tout en développant des modes de collaboration flexibles. L’ambition : renforcer le positionnement du Centre tout en créant un environnement de travail propice au bien-être, à l’innovation et au partage des expertises pluridisciplinaires. Ce projet s’inscrit dans les objectifs de notre projet d’établissement pour poursuivre le développement de la politique de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT). Découvrez les actions mises en place pour mener à bien ce projet.

Le 20 décembre dernier, le Centre Oscar Lambret a officialisé un partenariat avec la Fondation Hopale, première fondation française spécialisée dans les soins médicaux de réadaptation (SMR). Cette collaboration repose sur une vision partagée : renforcer la prise en charge des patients en intégrant des solutions adaptées, humaines et innovantes, pour répondre à leurs besoins spécifiques avant, pendant et après les traitements.

En 2024, l’Institut National du Cancer (INCa) a mis en avant, à travers l’appel à projets Précarité24, une problématique essentielle : améliorer le parcours de santé face aux cancers, des personnes en grande précarité. Parmi les projets proposés, le projet Prec@re, coordonné par le Dr Marie DWORCZAK, oncologue-radiothérapeute au Centre Oscar Lambret a été lauréat. Ce programme ambitieux, prévu sur 18 mois, vise à intégrer les technologies numériques aux parcours de soins en veillant à ce qu’elles soient accessibles.