Détails des indicateurs de l’index égalité professionnelle

Le centre Oscar Lambret est engagé dans une politique d’égalité professionnelle et son score pour l’index issu de l’application de la loi du 5 septembre 2018, est de 88/100.

Cette note est le résultat de 5 indicateurs permettant de mesurer les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes. En cas de résultat inférieur à 75 points, des mesures correctives doivent être mises en œuvre. 

  valeur de l'indicateur points obtenus nombre de points maximum de l'indicateur points maximum des indicateurs calculables
1- écart de rémunération (en %) 1,5 38 40 40
2- écarts d'augmentations individuelles (en points de %) 0,1 20 20 20
3- écarts de promotions (en points de %) 2,1 15 15 15
4- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) 100 15 15 15
5- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 1 0 10 10
Total des indicateurs calculables   88   100
INDEX (sur 100 points)   88   100